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2014年6月11日上午，集團黨委書記白家林同志主持召開了集團系統(tǒng)新提任干部集中廉政談話會議，集團黨委委員、黨群工作部部長趙宗青、11名新提任干部參加了會議。

會議集中學習了中央"八項規(guī)定"和《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。

集團黨委書記白家林同志在談話中強調(diào),新提任的干部職務高了,但相應的責任更大了、擔子更重了。并重點對今后的工作提出五點要求：一是勤于學習，加強自身修養(yǎng)。通過學習進一步堅定三個自信：道路自信、理論自信、制度自信，達到堅定信念、遵章守紀的目的，按照新時期對干部的要求，不斷增強為人民服務的能力。二是恪盡職守，認真履行職責。要認真抓好黨風廉政建設責任制，切實履行"一崗雙責"的責任，堅持發(fā)揚民主，營造團結(jié)、和諧、務實的工作氛圍。三是嚴格自律，堅持勤政廉政。要時刻對照《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)定要求，加強自我約束，正確教育引導身邊的工作人員和親屬，維護領(lǐng)導干部的良好形象。四是轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實。要以"打鐵還需自身硬"的精神狀態(tài)，做好生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設等各項工作。要結(jié)合自身工作實際，踐行習總書記"三嚴三實"（嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）的要求，推動干部作風建設。多深入車間、班組，多傾聽群眾意見，講實話、辦實事，把為職工群眾排憂解難的工作落到實處。五是率先垂范，落實規(guī)定措施。要帶頭落實好中央"八項規(guī)定"、省委、省政府"21條措施"、集團黨委"十二條要求"和《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，要把規(guī)定、措施、要求自覺融入工作、思想和生活中，以良好的作風贏得職工群眾的信賴和擁護，以良好的業(yè)績回報組織和領(lǐng)導寄予的期望。

新提任的干部逐一作了表態(tài)發(fā)言，在感謝黨組織和各級領(lǐng)導給予自己發(fā)展平臺的同時，紛紛表示在今后的工作中，要加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線，戒矯戒躁，嚴于律己，恪盡職守，不辜負組織和領(lǐng)導的信任和期望，在新的崗位上為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。